Review Jurnal - Sistem Pendukung Keputusan Penentu Karyawan (Agen) Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) (Study Kasus : Kantor Cabang AJB Bumiputera 1912 Lubuk Pakam)

Judul:	SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTU KARYAWAN (AGEN)  TERBAIK MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDY KASUS : KANTOR CABANG AJB BUMIPUTERA 1912 LUBUK PAKAM)
Link Download :	<download disini>
Jurnal :	Pelita Informatika Budi Darma
Volume & Halaman :	Volume : IX, Nomor: 3, April 2015
ISSN :	ISSN : 2301-9425
Penulis :	Novita Endah Wulandari
Afiliasi Penulis :	Program Studi Teknik Informatika, STMIK BUDIDARMA Medan Jl. Sisingamangaraja No. 338 Simpang Limun Medan
Abstrak :	Banyaknya karyawan (agen) diperusahaan sekarang ini sering kali membuat tim petugas penyeleksi bingung dalam melakukan penentuan karyawan (agen) terbaik untuk diberikan reward, karena masing-masing dari karyawan (agen) memiliki kriteria. Bahkan petugas penyeleksi masih bingung untuk mentukan karyawan (agen) terbaik diperusahaan tersebut karena pengelolahan data masih kurang akurat. Untuk penentuan karyawan (agen) terbaik banyak kriteria yang dijadikan pertimbangan. Salah satu Sistem metode Pengambilan Keputusan dalam penentuan persoalan yang melibatkan multi-kriteria dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Software yang menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP) adalah Expert Choise. Salah satu software yang dapat membantu penilaian dan dapat menjadi masukan bagi petugas penyeleksi dalam penentuan karyawan (agen) terbaik berdasarkan tujuan, kriteria dan alternative yang real.
Keyword :	Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Expert Choise.
Kesimpulan :	Proses penentuan Sistem pendukung Keputusan Penentuan Karyawan (agen) Terbaik pada Kantor Cabang Ajb BumiPutera ditentukan oleh beberapa kriteria yaitu : Premi Pertama (PP), Uang Pertanggungan (UP), dan Surat Permintaan.Sistem pendukung Keputusan Penentuan Karyawan (agen) Terbaik pada Kantor Cabang Ajb BumiPutera dengan metode Analytical Hierarchy Proses (AHP) dengan menentukan bobot dan kriteria untuk menentukan matriks perbandingannya, sehingga jumlah prioritas dan rasio konsistensi dapat menentukan yang terbaik. Dengan adanya penelitian ini, penulis telah menerapkan suatu sistem pendukung keputusan dengan mengimplementasikan software Expert Choise, untuk memudahkan dalam mengolah data karyawan (agen) terbaik secara efektif dan efisien, serta mempelajari software tersebut.
Saran :	Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan (agen) Terbaik ini, pengimplentasian software tidak hanya dengan Expert Choise. Masih ada beberapa software yang dapat digunakan. Penulis menyadari masih banyak kekurangankekurangan di dalam penyusunan skripsi ini oleh karena itu penulis sangat berharap masukan-masukan yang sifat nya membangun guna untuk kesempurnaan skripsi ini.
Daftar Pustaka :	1. Kusrini, “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan”, Andi Ofset,Yogykarta 2007. 2. Tata Sutabri, “Analisis Sistem Informasi”, 2012. 3. http://id.m.wikipedia.org/wiki/Sistem. diakses pada tangganl 25 Maret 2014. 4. http://kkbi.web.id.agen. diakses pada tangganl 25 Maret 2014. 5. http://askinzainal.blogspot.com/2012/03/materikuliah-hukum-dagang-semester-iii.html. diakses pada tanggal 25 Maret 2014. 6. http://id.wikipedia.org/wiki/karyawan. diakses pada tanggal 25 Maret 2014. 7. http://en.m.wikipedia.org/wiki/Decision_support_system. diakses pada tanggal 25 Maret 2014. 8. http://agusdar.wordpress.com/2013/05/13/metode-analitycal-hiarchhy-process. diakses padatanggal 25 Maret 2014. 9. http://yulindayu.blogspot.com/2009/11/Analytic al-Hierarchy-Process-(AHP).html. diakses padatanggal 25 Maret 2014. 10. http://ibelog-pintar.blogspot.com//2011/01/apaitu-expert-choise.html. diakses pada tangganl 25Maret 2014. 11. http://nakbaliparadise.blogspot.com/2012/01/step-by-stepexpert-choice.html. diakses pada tanggal 25 Maret 2014. 12. http://metodeahp.blogspot.com/2013/02/pengertian-analyticalhierarchy-process.html. diakses pada tanggal 25 Maret 2014.